خواهر ارجمندي را كه از اساتيد محترم دانشگاه است، براي تصدي مسئوليتي در يكي از كشورهاي اروپايي تعيين كردهاند. تا اينجاي كار حرفي نيست و از قضا شايد براي وجهه بيروني نظام، مفيد هم باشد، اما نكته جالب در اين ميان آن است كه سركار خانم مورد نظر، با مسئولان سازمان اعزامكننده خود استدلال كرده است كه در خارج به يك فرد محرم نياز دارد...
به تازگي خبري شنيدهام كه شايد بشود با آن مخاطبان و خوانندگان نكتهسنج را به نشاط اندكي رسانيد!
شنيدهام خواهر ارجمندي را كه از اساتيد محترم دانشگاه است، براي تصدي مسئوليتي فرهنگي در يكي از كشورهاي اروپايي تعيين كردهاند. تا اينجاي كار حرفي نيست و از قضا شايد براي وجهه بيروني نظام، سپردن مسئوليتهاي مهمي چون رايزني فرهنگي و حتي سفارت و وزارت زنان، مفيد فايده هم باشد، اما نكته جالب در اين ميان آن است كه سركار خانم مورد نظر با مسئولان سازمان اعزامكننده خود استدلال كرده است كه چون در محيط كار جديد در خارج، به يك فرد محرم نياز دارد كه از طريق او كارهايش را انجام دهد، اجازه دهند پسرش را هم با خود در پست جديد مشغول به كار كند و مسئولان امر هم موافقت كردهاند! نكته لطيفتر اينجاست كه مگر قرار است خانمهايي كه به مسئوليت ميرسند، كارهاي جاري خود را از طريق يك محرم ـ فرزند يا شوهر ـ انجام دهند؟ مثلا راننده آنان محرم آنان باشد. منشي آنان، همسر يا دختر يا... آنان باشد؟!
آيا در محيط جديد چنين مديري براي رعايت مسائل شرعي تصميم دارد تنها از طريق پسرش با مردان زيرمجموعهاش كه همه با او نامحرم هستند، ارتباط و تعامل برقرار كند؟
از اقتضائات كار در خارج، ديدار و ملاقات با مسئولان ردههاي مختلف كشور مقصد است كه بر حسب شرايط موجود، بيشتر مرد و نامحرم هستند. در چنين مواردي و با چنين استدلالهايي اين ديدارها و تعاملها و روابط چگونه برقرار خواهد شد؟
نكته لطيف ديگر آنكه شنيدهام سر كار خانم مورد نظر كه سالهاست، توفيق تشرف به حج را از طريق بعثه پيدا كرده و انشاءالله جزو ليست مادامالعمرهاي به حج رونده بعثه و... است، در دو سال اخير همين تاكتيك را به بعثه انتقال داده است و براي انجام كارهايي كه در حج دارد، استدلال كرده كه به يك محرم نياز دارد و در دو سال، دو پسرش را به حج برده است كه انشاءالله مقبول است!!
با توجه به اينكه ايشان در تهران به كار تدريس در دانشگاه مشغول هستند، چرا در آنجا اين استدلال نميشود كه براي تدريس براي آقايان دانشجو و جلسات اساتيد مرد و انجام امور دانشگاه به محرم نياز دارند؟!
آيا لطمات و آفات ناشي از اين تصميمات و استدلالات، شأن و منزلتي براي مديران چنين مراكز و سازمانهايي در مجموعه تحت مديريتشان باقي ميگذارد؟ در سازماني كه شديدا بحث از تعديل نيروهاي كاركشته و مجرب و قديمي است، ورود نيروهاي جديد با چنين استدلالهايي، آن هم براي كار در خارج چه توجيهي دارد؟
در شرايطي كه دولت جديد، عدالت و عمل به لوازم و مقدمات آن را جزو شعارها و برنامههاي خود قرار داده كه اميد است به فضل الهي در نهايت توفيق بدان دست يابد، كدام عدالت ايجاب ميكند، كارمنداني كه سالهاست در چنين سازمانهايي منتظر اعزام خود به خارج هستند، با چنين شگردهاي ناشيانه يا ماهرانه و كاسبكارانهاي موقعيتي را از دست بدهند؟
البته همانگونه که پيشتر گفته شد، هيچ اشکالي در اعزام اين خانم دانشگاهي و فرهيخته نيست، اما واقعيت آن است كه چنين اقداماتي بزرگترين مانع بهكارگيري زنان توانمند و فرهيخته در مسئوليتهاي مهمي است كه به واقع شايستگي آن را دارند و ممكن است عدهاي با اين حركات بگويند، خوب است مسئولان اداري سازمانهاي دولتي، يك پست جديد به نام «پست محرميت» به پستهاي موجود اضافه كنند!
غلامعلي رجايي
نسخه چاپي خبر
ارسال به دوستان
